INNOVAATIOkurssi Yksikkö 1: Tieteet. Oppimistavoite 4: Sosiologia
Sosiologia yhteiskuntatieteenä on vastuussa ihmisyhteiskunnan tai alueellisen väestön rakenteen ja toiminnan tieteellisestä analyysistä. Tutki ihmisten sosiaalisen toiminnan tuottamia kollektiivisia ilmiöitä siinä historiallis-kulttuurisessa yhteydessä, johon he ovat upotettuina. Parsonsin sosiaalisen toiminnan teoria oli ensimmäinen sosiaalisten järjestelmien teoria, jossa hän näki vapaaehtoisen toiminnan kulttuuriarvojen ja vaalien rajoittamien sosiaalisten rakenteiden prisman kautta.
Sosiaalipsykologia on monitieteinen projekti, joka säästää tilaa psykologian ja sosiologian välillä. Välittömästi toisen maailmansodan jälkeisinä vuosina psykologien ja sosiologien välillä tehtiin usein yhteistyötä. Molemmat tieteenalat ovat kuitenkin kääntyneet kohti entistä erikoistuneempaa asennetta, eristäen toisistaan. Sosiologit ovat viime vuosina keskittyneet makromuuttujiin (esimerkiksi sosiaaliseen rakenteeseen), menossa paljon suurempaan osaan. Sosiaalipsykologian sosiologisista lähestymistavoista tulee kuitenkin tärkeä vastine alueen psykologiselle tutkimukselle.
Sosiaalipsykologian tutkimuksen kohde on sosiaaliset suhteet. Symbolinen vuorovaikutus on yksi tämän tutkimuksen vaikuttavimmista teorioista ja ominaispiirteistä. Hänen edeltäjänsä George Herbert Mead opiskeli eleitä, kieltä ja käyttäytymistä suhteina, joita ihmiset ylläpitävät ennen kaikkea kasvotustensa. Sosiaalipsykologiasta vastaavia aiheita ovat muun muassa asenteet, sosiaalinen kognitio, vetovoima, vastenmielisyys, kollektiivinen toiminta, viestintä.
Vakuuttaminen on saanut viime vuosina paljon huomiota. Vakuuttaminen on aktiivinen vaikuttamismenetelmä, joka yrittää ohjata ihmisiä asenteen, idean tai käyttäytymisen omaksumiseen rationaalisin tai tunnepitoisin toimenpitein. Vakuuttaminen riippuu ”vetoomuksista” voimakkaan painostuksen tai pakotteen sijasta. On löydetty lukuisia muuttujia, jotka vaikuttavat vakuuttamisprosessiin, ja ne esitetään yleensä neljään tärkeään luokkaan: kuka sanoo mitä kenelle ja miten.
TAVOITTEET
- Luo suhteita psykologian ja sosiologian välille.
- Selvitä kenttäjoukkojen väliset erot.
- Ymmärtää organisaation ilmasto ja kulttuuri ryhmädynamiikkamallista.
NELJÄ SÄÄNTÖÄ
Että ryhmä vastaa kahdeksantoista tulipalon sammuttamisesta ja että pienemmät elämät palaavat elämän talletukseen. Sinun on tehtävä se herättäen tahtoa. Pienten pyörien ei tulisi koskaan kääntyä ajassa tai tilassa. Vain pääpyörän tulisi kääntyä eteenpäin.
Johdanto: Perhe ja kulttuuri
Ben Cash, hänen vaimonsa Leslie ja heidän kuusi lastaan asuvat Washingtonin autiomaassa. Ben ja Leslie ovat entisiä liberaaliaktivisteja, jotka ovat pettyneet kapitalismiin ja amerikkalaiseen elämään. He päättivät kasvattaa lapsilleen selviytymistaitoja, vasemmistolaista politiikkaa ja filosofiaa, opettaen heitä ajattelemaan kriittisesti, kouluttamaan heitä olemaan omavaraisia, fyysisesti ja urheilullisia, ohjaamaan heitä ilman tekniikka, joka osoittaa luonnon kanssa elämisen kauneuden ja viettää Noam Chomskyn päivää joulun sijaan. Edellä mainitun perheen on sen jälkeen, kun se on asunut eristyneinä vuosikymmenen ajan, sopeutua takaisin yhteiskuntaan. Perhe majoittuu hetkeksi siskonsa Harperin taloon. Hän ja hänen aviomiehensä yrittävät vakuuttaa Benin siitä, että heidän lastensa täytyy käydä koulussa saadakseen perinteisen koulutuksen; Ben väittää, että hänen lapsensa ovat paremmin koulutettuja kuin Harperin omat lapset. Kapteeni Fantastic on vuonna 2016 perustettu amerikkalainen draamakomedialaji, jonka on kirjoittanut ja ohjannut Matt Ross ja pääosassa Viggo Mortensen.
Phineas Taylor Barnum syntyi 5. heinäkuuta 1810 Bethelissä, Connecticutissa. Vuonna 1835 Barnum aloitti viihdemaailmassa ostamalla ja näyttämällä sokean ja melkein täysin halvaantuneen orjan, nimeltään Joice Heth, joka otettiin käyttöön presidentti George Washingtonin lastenhoitajana ja oli oletettavasti 161-vuotias. Vuonna 1841 hän osti amerikkalaisen museon Manhattanin keskustasta. Se on nähtävyys, joka esittelee useita aiheita vahasta. Alun perin myynti on hidasta; Lapsensa ehdotuksesta, että hän näyttelisi jotain "elävää" mallien sijasta, etsi "faneja" ihmisiä, joilla on erilaisia fyysisiä poikkeavuuksia tai poikkeuksellisia kykyjä toimiakseen museon tulkkina. Tämä yritys on menestyvä, houkuttelee suuren yleisön ja johtaa suureen lipunmyyntiin mielenosoituksista ja huonoista arvosteluista huolimatta. The Great Showman on amerikkalainen elämäkerrallinen ja musiikillinen elokuva, joka kuvaa amerikkalaisen showman PT Barnumin, kuuluisan Ringling Brothersin ja Barnum & Bailey Circus -sirkuksen perustajan, elämää ja seikkailuja.
- Katseltuaan elokuvia Kapteeni Fantastic ja upea Showman, vastaa seuraaviin kysymyksiin: Mikä on perheen merkitys? Mikä on roolisi yhteiskunnassa? Mitä eroa on veriperheen ja afektiivisen perheen välillä? Mikä on ero erityispiirteiden ja taitojen välillä? Kuinka taidot integroidaan ryhmätyöhön?
YKSI TOIMINTA: Perhe
Halu, ajatus ja toiminta ovat aina toistuvan tietoisuuden kiertosolmuja. Halun potkuvoima saa aikaan ajattelun, ajatuksen johtava voima ohjaa toimintaa. Karma voidaan mallintaa vain, kun tämä sekvenssi ymmärretään, koska vain tällä tavalla on mahdollista erottaa välttämättömät toimet väistämättömistä. Vetovoima ja vastenmielisyys kuuluvat halun luonteeseen, joten sitä voidaan kutsua vetovoimalakiksi, sopeutumis- tai tasapainolakiksi. Tuo ymmärryksen, joka antaa itsetuntemuksen.
Vaikka taloustieteen laki ilmenee kaipuuna, vetovoimalaki ilmenee haluna, siis halua ja tarvetta erottavana. Maslow käytti termejä "fysiologinen", "turvallisuus", "kuuluminen ja rakkaus", "arvostus", "itsensä toteuttaminen" ja "itsensä ylittäminen" kuvaamaan mallia, jolla ihmisen motivaatio yleensä liikkuu. Kodista tulee paikka, jossa erilaiset intressit yhdistyvät ja siinä asuvat eri persoonallisuudet muuttuvat, syntyy ääretön määrä ärsykkeitä ja vastauksia, jotka määräävät suurelta osin sen muodostavien ihmisten harmonian tai epäjohdonmukaisuuden. Suljetuissa yhteisöissä, joissa yksilöiden määrää ylläpitävät välttämättä se, että on perhe, työntekijäryhmä tai jonkinlainen organisaatio, ihmissuhteille annetaan parempi laatu, jos nämä jäsenet kykenevät ylläpitämään tasapainoa avunantajien välillä. ja vastaanottimet, jos ei, suhteet huononevat ja siirtyvät nopeasti epäharmoniseen tilaan.
Eric Bernen mukaan ihmisillä on kolme pääasiallista "nälkää": ärsykkeet, tunnustaminen ja rakenne. Hyvinvointinsa ylläpitämiseksi he tarvitsevat aistien stimulaatiota. Hyväily on tunnustamisen yksikkö, sen olemus on, että se saa ihmisen tuntemaan olonsa eläväksi ja että muut tunnustavat sen olemassaolon joko siksi, että ylistävät sitä vilpittömästi (positiiviset hyväilyt), imartelevat sitä manipuloimaan sitä (väärät positiiviset hyväilyt) tai hylkäämään sen (negatiiviset hyväilyt). Himojen etsiminen ihmisistä on aito haku psykologisen tarpeen tyydyttämiseksi. Tässä etsinnässä ihminen kasvaa erilaisissa suhteissaan samanlaisiin miellyttäviin ilmapiireihinsä, joissa hymyistä, kohteliaisuuksista ja sanoista tulee hieroja, kuitenkin silloin, kun on tarpeen pitää kaikki ihmissuhteet Harmoninen tila, on toinen, joka myös esiintyy jokaisessa henkilössä, viittaan tarpeeseen luoda elintärkeä tila.
Berne määrittelee itsensä tilat "johdonmukaisiksi ajattelu- ja tunnejärjestelmiksi, jotka ilmenevät vastaavilla käyttäytymismalleilla" ovat persoonallisuuden komponentit ja ne voidaan luokitella kolmeen tyyppiin, nimeltään aikuinen, isä ja lapsi.
- Arvioi päivittäin itsesi tila, jossa olet vuorovaikutuksessa, tunte-, ajattelu- ja toimintatapasi mukaan.
TOINEN TOIMINTA: Yhteiskunta
Transaktiot ovat psykologisia vuorovaikutuksia, joita ihmisillä on keskenään ja heidän egotiloihinsa. Ne ovat hyväilyvaihtoja. Tapahtuma on yksi ärsyke ja yksi vaste viestinnässä, jossa on sosiaalinen taso, joka on itsestään selvä ja joka heijastuu usein sanallisella tasolla, sekä taustalla oleva psykologinen taso.
Kurt Lewin ehdotti kenttäteoriaa, jonka mukaan ihmisen käyttäytymisen yksilölliset variaatiot suhteessa normiin ovat riippuvaisia jännitteestä yksilön käsityksen itsestään ja psykologisen ympäristön välillä, jossa hän sijaitsee, asuintilaa. Voimme sanoa, että sosiaalisen kentän tasolla ihminen toimii saamansa muodollisen ja perhekoulutuksen kautta, se on yleissopimusten ala, se on alue, jolla yhteiskunnan säännöt hallitsevat.
Asumistila puolestaan on psykologinen kenttä, jossa vallitsevat intiimimät tarpeet ja halu olla, on kenttä, jossa yhteiskunnan säännöt eivät toimi, on kenttä, jossa vain olemisen ääni puhuu ja jo Heillä ei ole vaikutusta heidän koulutukseensa, vanhempiinsa tai koulutustaan ohjaaviin ihmisiin, vaikkakin on huomattava, että tämä elintärkeä tila sen rakentamisvaiheessa muodostettiin ehdottomasti ottaen huomioon kaikki tekijät, jotka hän sai psykologisen koulutuksensa aikana. Voidaan sanoa, että kapeat elintärkeät kentät ovat tyypillisiä ihmisille, joilla on suuri itseluottamus ja korkea henkilökohtainen itsetunto; Laajat elintärkeät kentät ovat tyypillisiä pelkääville ihmisille ja täynnä psykologisia patologioita.
Kolmen kentän hallinta mahdollistaisi ihmisen suorittaa elämässään merkittäviä asioita, itse asiassa kenttien hallinta merkitsee kussakin niissä vallitsevien energioiden tietoista hallintaa. Energiakampanja edustaa voimaa, jolla ihminen on vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Sosiaalisen kentän energia heijastuu dynaamisuuteen, jonka henkilö osoittaa heidän sosiaalisissa suhteissaan. Asumispinta-alan energia edustaa uudistumiskykyä, harmoniaa, jonka ihminen ilmentää tällä tasolla.
Lopuksi, intiimissä kentässä toimivat puolustusmekanismit, jotka yksilönä ovat saaneet sekä biologisella perinnöllä että henkisellä perinnöllä. Paikka, josta on mahdollista hankkia suuri määrä energiaa haitallisen elämän voittamiseksi, kun kaikkien ihmisten tuntuu olevan romahtanut, on se talletukset, joista on mahdollista erottaa voimat, jotka sallivat ihminen, joka nousee tuhkasta, hallitsee jonkun varapuheen ja palauttaa arvokkuuden, vaikka kaikki näyttivät varmasti hävinneen.
- Arvioi yhteys, jonka olet luonut super-itsesi kanssa, rakkaan läsnäolon kanssa, joka on ehtymätön energialähde, joka muodostaa sielun yhteyden Jumalan kanssa, ja tavan, jolla se on lähde. kolmen kentän energia.
TOIMINTA-KOLME: Kulttuuri.
Vaikka kulttuurilla tarkoitetaan kaikkea mitä ihminen ajattelee ja tuottaa, perinteinen käsite liittyy joukkoon aineellista ja henkistä toimintaa sekä taiteellista luonnetta. Termiä on käytetty vuosisatojen ajan kirjallisuuden, musiikin, muovin ja esittävän taiteen mainitsemiseksi, erottaen käsite kulttuurista tieteestä ja tekniikasta. Sopivin keino on ymmärtää, että taiteilijat, intellektuellit, tutkijat ja teknikot, että kaikki ihmiset ovat yleensä luojia ja samalla vastuussa kulttuurin säilyttämisestä.
Nuoruudesta sinänsä tuli yhteiskunnallinen todellisuus 50-luvulta lähtien, talouskasvun ja maailman sosiaalisen uudenaikaistamisen aikana. Nuorisolla tarkoitetaan paitsi kriittistä siirtymävaihetta lapsuudesta aikuisuuteen myös omaa kulttuurista identiteettiä, joka on erilainen kuin muut sosiaaliset ryhmät. Nuorten rooli poliittisen ja sosiaalisen muutoksen prosesseissa paljastui Länsi-Euroopan, Yhdysvaltojen ja Latinalaisen Amerikan erilaisissa nuorisoliikkeissä 1960-luvun lopulla. Nuorten kanssa käy niin, että koska he ovat avoimempia, idealistinen, emotionaalinen ja spontaani kuin aikuiset, heijastavat dramaattisemmin sitä, mitä todella tapahtuu yhteiskunnan sisällä, toisin sanoen he ovat vähemmän "diplomaattisia" tiedottamaan siinä olevan hyvää mutta myös pahaa. Nuoret merkitsevät sukupolvea.
Sukupolvien tekijät ovat niitä yhteisvirran virtauksia, liikkeitä ja tapahtumia, jotka muovaavat kulttuurista, taloudellista ja sosiaalista tilannetta, jossa kehitymme. Henkilön maailmankuva on summa henkilökohtaisista kokemuksista, jotka liittyvät sosiaalisiin ja uskonnollisiin poliittisiin vakaumuksiin ja asenteisiin, jotka yksilöllä on muiden ryhmänsä tai vertailuryhmien jäsenten kanssa. Ne ovat rakentavia, ideologisia, arvioivia ja motivoivia järjestelmiä, jotka edustavat kohtaamispaikkaa luonnollisen ja kulttuurin välillä, jota sosiaalisen älykkyyden käyttö vaatii, sen tulkitsemiseksi ja dynaamiseksi tasapainoksi yksilön ja kollektiivin välillä. Sosiaalisen edustamisen prosessissa ihmiset tulkitsevat todellisuutta, ja tämä tulkinta heijastaa heidän arvoja, poliittista asemaa, uskontoa, ideologiaa, tarpeita ja sosiaalisia rooleja.
Maissa, joiden kansakunnat ovat rakentaneet korkean rauhanomaisen rinnakkaiselon kulttuurin, demokratia ja oikeudenmukaisuus ovat kollektiivisia ihanteita. Kaikki ihmiset kehittävät persoonallisuutensa ja sielunsa ohjaamana alkavat muodostaa kansakunnan sielun: heidän kulttuurinsa. Joten jokaisella valtiolla on myös persoonallisuussäde ja sielunsäteensä, visio ja tehtävä.
- Analysoi kansakuntasi astraalikaavio ja arvioi, kuinka voit osaltaan edistää tehtäväsi kehittämistä.
JÄRJESTELMÄKULTTUURI JA ILMASTON
Kulttuuri on yhteiskunnalle mitä persoonallisuus on yksilölle. Tämä viittaa siihen, että persoonallisuustyypit voivat toimia myös kulttuurityypeinä.
Organisaatiokulttuurilla tarkoitetaan sitä riitti-, uskomus- ja arvojoukkoa, jonka jokainen ihminen tulostaa organisaatiossa. Uskomukset, jotka toimivat yhdessä muiden henkisten tilojen kanssa, toimivat motiivina. Arvot ja hyveet sekoittuvat uskonnollisiin vakaumuksiin muodostaen erittäin monimutkaisen arvostusjärjestelmän. On olemassa neljä korkeamman asteen tekijää, jotka on jaoteltu kahteen polaarisuuteen: itsensä ylittäminen verrattuna itsensä edistämiseen ja säilyttäminen vastaan avoimuus muutokselle.
Päähänsuunnittelu koostuu halutun tulevaisuuden suunnittelusta ja sen päiden poimimisesta, jotka loput suunnitteluprosessista on tarkoitus jatkaa. Joten päät on järjestetty kolmeen tasoon: ihanteet, tavoitteet ja tavoitteet. Tavoitteet ovat keinoja ihanteiden suhteen ja tavoitteet keinoja suhteessa tavoitteisiin siten, että ensin määritetään tarkoitus ja sitten strategiat sen saavuttamiseksi.
Organisaatioilmapiirillä tarkoitetaan ryhmän tai organisaation jäsenten tunteiden tuottamaa fyysistä ympäristöä ja ilmapiiriä, joka liittyy työntekijöiden motivaatioon. Se viittaa sekä fyysiseen että emotionaaliseen ja henkiseen osaan. Stephen Covey totesi luottamuksen ja yhteistyön välisen korrelaation viestinnän tasojen karakterisoimiseksi. Puolustavalle viestinnälle on ominaista heikko luottamus ja heikko yhteistyö ihmisten välillä, siinä on omaa suojaavaa asennetta ja usein laillista kieltä, joka määrittelee vaihtoehdot ja määrää pakolausekkeet, jos asiat menee pieleen. Kunnioittava viestintä on tyypillistä kypsille ihmisille, he kunnioittavat toisiaan, mutta he haluavat välttää epämiellyttäviä vastakkainasetteluja, jotta he kommunikoivat diplomatian kanssa, mutta eivät empaatian kanssa. Kun on suurta luottamusta ja korkeaa yhteistyötä, ryhmässä saavutetaan synergia tehokkaan viestinnän avulla ja luovuutta edistetään.
Johtajan johtamistyyli luo tietyn ilmapiirin organisaatiossa. Johtajalle on ominaista kannustaa muita seuraamaan häntä, hänen erityistehtävänsä on liikkua, yllyttää toimintaan. Motivaatio osoittaa, mikä liikuttaa työntekijöitä heidän työssään. Kun heillä on suuri motivaatio, sää nousee ja tyydyttävät animaatio-, kiinnostuksen- ja yhteistyösuhteet luodaan.
- Arvioi kuinka osallistut ilmastolle ja kulttuurille niissä organisaatioissa, joihin kuulut.
OPETTIJAN VALOINEN TAPA
Voimme nähdä, kuinka valaistu polku koostuu kolmesta suuresta vaiheesta. Aktivointisekvenssi antaa meille mahdollisuuden korreloida kolme kenttäenergiaa. Aktivointisekvenssi seuraa kolmen harppauksen sarjaa yksilöllisessä tietoisuudessa, jotka näytetään elämässämme aktivoimalla korkeampi tarkoitus, joka sisältyy DNA: han. Vaikka elintärkeä toiminto on osa aktivointisekvenssiä (elintärkeä tila), tarkoitus on osa vetovoimajaksoa (intiimi kenttä). Viimeinkin sosiaalinen kenttä antaa meille oman tuotemerkin.
Kahdeksantoista tulipaloa viittaa kahdeksantoista aineen tilaan, jotka muodostavat persoonallisuuden, ja ovat: seitsemän aineen fyysistä tilaa, seitsemän tunnetilaa, joiden avulla astraalikeho voi toimia astraalitason seitsemässä alatasossa, ja neljä asia konkreettisen mielen neljässä olosuhteessa (7, 7, 4 = 18). Se on kahdeksantoista astetta ainetta, kahdeksantoista värähtelevää atomiryhmää ja kahdeksantoista elämän ryhmää, jotka muodostavat kokonaan kuunherran, persoonallisuuden ruumiin.
Siksi kahdeksantoista tulipaloa on sammutettava; alaikäinen elää kehoa, halua ja ajatusta yksilöivänä, luovuuden kokonaissumma, joka perustuu magneettiseen rakkauteen, palaa elämän talletukseen ja vain se, mikä sai heidät syntymään, vaikutuksista tiedossa olevan keskeisen tahdon on pysyttävä säteilystäsi tai hengityksestään. Tämä leviäminen, kuolema tai hajoaminen on itse asiassa suurin syy, jonka keskeinen syy tuottaa; näin ollen mandaatti on: Heidän on tehtävä se tahtoaan esittäen.
- Määritä erot tahdon, päättäväisyyden ja tarkoituksen välillä.
Suositukset
Richard Rudd Geneettiset avaimet.
Eric Berne Pelit, joihin osallistumme.
