Suhteissa on aina ylä- ja alamäkiä, ja konfliktit ovat osa niitä. Mutta monta kertaa nämä konfliktit lopulta tekevät suhteesta anteeksiannon ja melkein aina tietämättä kuinka käsitellä niitä. Seuraavaksi näemme 3 yleisintä konfliktia suhteessa ja miten käsitellä niitä.
Eri tavoitteet
Tämä on yleensä yleisin konflikti suhteissa; esimerkiksi yksi suhteista on säästäväinen ja toinen ei; Yksi on kiinnostunut lapsista ja toinen ei, joten luettelo voisi olla erittäin laaja. Tavoitteiden ero on kuitenkin suhteessa luonnollinen, riippumatta siitä, millainen se on, koska sen muodostavat kaksi ihmistä, jotka eivät voi eikä pitäisi olla tasa-arvoisia kaikessa, mutta tietävät kuinka oppia elämään yhdessä näiden normaalien erojen kanssa.
Tässä tapauksessa yksinkertaisin tapa käsitellä tätä konfliktia on vilpitön vuoropuhelu ja yhteisten prioriteettien asettaminen; etsiä emotionaalinen tasapaino niin, että häviäjiä ei ole, vaan kaksi voittajaa. Meidän on tuotava esiin näiden kahden välinen kiintymys, tämä on suhteen kulmakivi ja sen on oltava piilevä koko prosessin ajan. Sovi siitä, mikä on tärkeintä meille molemmille. Todennäköisesti jonkun on tuotettava enemmän kuin toiselle ja tehtävä joustavia sopimuksia yhteisen edun hyväksi, tutkittava molempien osapuolten etuja ja haittoja päästäkseen asemaan, jossa molemmat ovat yhtä mieltä tai että toisen tavoitteet eivät vaikuta Toisen tavoitteet.
mustasukkaisuus
He sanovat, että mustasukkaisuus suhteissa on mikä "pippuria". Mutta suurimmaksi osaksi mustasukkaisuus karkaa käsistä ja ottaa sellaisia suuruuksia, jotka johtavat suhteeseen loputtomiin ja jopa ristiriitaisiin konflikteihin.
Kummankin suhteen perusta on luottamus, ja kateus on todennäköisesti päinvastainen. Tämä on kysymys, joka on selvitettävä ja selkeytettävä heti, kun se tapahtuu, koska jos se ei ole selvää, siitä tulee lumipallo, joka kasvaa ajan myötä ja voi olla erittäin haitallista. Kuten useimmat konfliktit, se ratkaistaan vuoropuhelulla, mutta tässä tapauksessa sinun on asetettava säännöt ja rajat, ehkä pieni kateellisuus on hieno, mutta pääset tilanteesta helposti käsistä. Muista, että mustasukkaisuus ei ole aina vain jollekin toiselle, on myös ammattilaisia, taloudellisiin kysymyksiin ja jopa muiden perheenjäsenten kanssa.
Erot (suuret ja pienet)
Tämä on tärkein syy konflikteihin suhteissa, mutta onneksi se on helpoin ratkaista, jos molemmilla osapuolilla on tahtoa. On selvää, että suhteissa on eroja, voidaan sanoa, että se on jopa normaalia. Arkipäivä ja jokapäiväinen elämä saavat enemmän kuin yhden kosketuksen loppumaan konfliktiin. Monta kertaa pienten erojen summa vapauttaa kestämättömän sodan suhteissa.
Parisuhteessa on riittävästi luottamusta ja kokemusta tietääksemme, mitkä ovat erot, jotka laukaisevat konfliktit, mutta ehkä ei riitä niiden välttämiseksi. Näissä tapauksissa tasapainon etsiminen on välttämätöntä epätasaisuuden vähentämiseksi ja näiden erojen huomioimiseksi. Viestintä on myös perustavanlaatuinen ase tämän konfliktin torjumiseksi. Sanomalla, että se häiritsee sinua toisissa, ja keskipisteen löytäminen taisteluiden välttämiseksi saattaa olla yksinkertaisin ratkaisu.
Suunnittelu: Lucid Life Team
Lähde: http://www.lavidalucida.com
3 yleisintä konfliktia suhteessa ja miten käsitellä niitä
